Die Drei Säulen der Altersvorsorge in der Schweiz

Die Altersvorsorge in der Schweiz basiert auf dem Drei-Säulen-System, das die finanzielle Sicherheit nach der Erwerbstätigkeit gewährleisten soll. Es stellt sicher, dass Personen im Ruhestand, bei Invalidität oder im Todesfall eines Versorgers nicht in finanzielle Not geraten. Dieses System ist ein zentraler Bestandteil des Schweizer Sozialstaats.

1. Säule: Staatliche Vorsorge (AHV/IV)

Die erste Säule ist die staatliche Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) sowie die Invalidenversicherung (IV). Diese staatliche Versicherung dient der Grundsicherung und ist für alle Personen in der Schweiz obligatorisch. Durch Beiträge von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und staatliche Zuschüsse wird die AHV finanziert. Die Rente aus der AHV reicht jedoch oft nicht aus, um den bisherigen Lebensstandard zu erhalten.

2. Säule: Berufliche Vorsorge (Pensionskasse)

Die zweite Säule, die berufliche Vorsorge, ist eine Ergänzung zur staatlichen Vorsorge. Diese Versicherung zielt darauf ab, in Kombination mit der AHV, rund 60 % des letzten Lohnes zu decken. Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen gemeinsam in die Pensionskasse ein. Die Beiträge steigen mit dem Alter der Versicherten an. Neben der Altersrente sichert die Pensionskasse auch bei Invalidität und im Todesfall ab. Somit bietet diese Säule eine solide finanzielle Grundlage.

3. Säule: Private Vorsorge (3. Säule)

Die dritte Säule, die private Vorsorge, ist freiwillig, aber besonders wichtig für Menschen, die zusätzliche Ersparnisse für ihren Ruhestand anlegen möchten. Diese Säule besteht aus der steuerbegünstigten Säule 3a und der flexiblen Säule 3b. Die Säule 3a ist vor allem für Selbstständige oder Arbeitnehmer ohne oder mit geringer beruflicher Vorsorge attraktiv. Die 3b umfasst weitere Vorsorgelösungen wie Wertpapiere oder Immobilien, um zusätzliche finanzielle Sicherheit zu schaffen.